（一）什么是人事代理

人事代理是由政府人事部门根据国家人事法规和政策，在尊重单位用人自主权和个人择业自主权的基础上，由政府人事部门所属人才管理办公室作为人事综合代管部门，直接对各类企事业单位及其聘用人员进行人事社会化管理和系列化服务的新型人事管理制度。

（二）毕业生办理人事代理后可享受哪些待遇

办理人事代理后，毕业生可享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如按期办理转正定级手续、保留干部身份、工龄连续计算、工资正调升、职称评定申报（限初级）、代办理社会养老保险（需个人缴纳全部费用）和社会医疗保险（需个人缴纳全部费用）、出具以档案材料为依据的证明等。

（三）哪些毕业生应该申请办理人事代理

①凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、私营企业、民办科技教育等非国有单位和实行聘用制的国有企事业单位签订就业协议的毕业生；

②择业期内暂未落实就业单位，目前正在择业的毕业生。

（四）毕业生办理人事代理需经过哪些程序及收费标准如何

由毕业生本人或委托他人带齐毕业证书、本人身份证和报到证原件、复印件（年以后毕业的中专生带毕业证书和毕业学校出具的盖有验章的新生录取名册复印件）到市人才管理办公室提出办理人事代理的申请，经档案审查合格后，到市人才管理办公室按规定办理人事代理的相关事宜。

年8月1日之前每人每年元，不满一年按每人每月50元收取；年8月1日后每人每年元，不满一年按每人每月40元。

（五）人事代理毕业生见习期满后如何办理转正定级手续

委托人事代理的毕业生，在见习期满（一般情况下大中专毕业生是12个月）后，凭当时签订的人事代理合同到市人才管理办公室续缴人事代理费用，填写《高等、中等学校毕业生见习期考核鉴定表》后，由我办办理相关手续。

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