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为加强博士和博士后工作平台建设，加快集聚一批适应经济社会发展和科技创新需要的创新性青年人才队伍，8月13日上午，市人力资源和社会保障局召开潮州市“博士助百企·聚智谋发展”平台共建暨博士博士后新设站单位工作会议。市人社局局长钱世茂，韩山师范学院副校长郑耿忠、科研处处长张晖英等领导出席会议，市人社局副局长张延安主持会议。

会上，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长钱世茂同志作讲话，他充分肯定我市博士博士后设站成果和平台共建对接成效。他指出，年，是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年，面对疫情影响，国内外经济形势非常严峻，企业如何发展，如何在危机中育新机，在变局中开新局，关键要靠人才、靠科研创新。他提出：一、高起点规划，落实好博士博士后工作站规范化建设。企业要做好工作站建设方案，要落实项目规划和课题立项，高起点规划博士人才引进计划。二、加强人才工作研究，提升人才工作水平。企业要有识才辨才的能力，要用心琢磨引才的方式，做好企业人才环境建设，用开放的眼界，新的理念来做好人才工作。三、抓住机遇，推动产学研合作落地生根。新设站单位要紧抓此次“博士助百企·聚智谋发展”平台共建活动机遇，根据企业发展规划，提出切实可行的课题或项目，与韩师博士对接，推动产学研合作。

会上，市人社局副局长张延安介绍了我市博士博士后科研平台建设的情况以及省、市对设站单位和在站博士博士后的支持政策和人才待遇；他要求新设站单位建站后要立马组织招引博士团队开展科研工作，要合理使用建站补贴，积极与高校开展科研课题合作，不断推进平台科研创新发展。

市科技局四级调研员、韩江实验室负责人张良锐分享了韩江实验室博士后创新实践基地及博士站建设情况和博士博士后人才引进经验。

韩山师范学院副校长郑耿忠着重介绍了韩山师范学院近年学科布局发展建设的情况和学校整体发展战略目标以及博士博士后人才队伍建设情况。他充分肯定人社局“博士助百企·聚智谋发展”博士博士后平台共建活动的高效性以及成效。他表示通过人社局搭建的博士助企桥梁，韩师将源源不断为潮州企业需求提供对接，他要求平台共建签约项目要落到实处，要有标志性的成果出现，同时希望通过平台共建对接，实现设备共享人才共享科研成果共享，共同推进潮州市经济繁荣发展。

会上，宣读了年底我市博士后创新实践基地获批名单和年度广东省博士工作站获批名单，并为获批的11个单位颁发牌匾。

潮州市果树研究所、广东宏伟集团有限公司、无穷食品有限公司分别与韩山师范学院就博士博士后平台共建科研课题合作进行签约，至此，“博士助百企·聚智谋发展”博士博士后平台共建活动已促成7家企事业单位与韩山师范学院开展科研合作。