90后CEO！

获阿里巴巴几千万美金风投！

明年发一个亿利润让员工开心一下！

别做梦了，这是别人家的霸道总裁！

超级课程表90后霸道总裁余佳文在CCTV节目中一番霸气侧漏到没朋友的分享，让网友直呼“王思聪不是我老公，余佳文才是！”一夜之间，国民老公易主！思聪，不哭！——90后霸道总裁余佳文演讲视频！

余佳文：（超级课程表）广州周末网络科技有限公司创始人，90后创业者。由其团队开发的超级课程表已获得三轮融资，分别来自于年8月，超级课程表获得第一笔天使投资；年12月，超级课程表拿到了第二笔天使投资；年6月，超级课程表获得千万元级别的A轮投资。

这是百度百科的词条解说。看完有木有很震惊！有木有很崇拜！再来点接地气儿的介绍吧，抚慰一下小醉受伤的心灵=.=

余佳文：广州大学华软软件学院届毕业生，也是该校首批90后毕业生。（突然觉得不是那么遥远了，有木有？）

余佳文在大四的时候已经做了6年的产品，高中时父母给他买了一台电脑，吸引他的不是网络游戏，而是计算机编程，他利用课余时间找书自学，父母担心影响学业对此一直持反对态度，余佳文只好半夜偷偷起床打代码编程，这样的生活在他来说虽然很累却很充实。功夫不负有心人，还在读高中的余佳文便做了一个高中生社交网站，并凭此收获了人生的“第一桶金”一百万人民币。之后的超级课程表的开发也算顺风顺水但期间有一次危机，公司几乎破产。不过小醉今天重点介绍他的企业文化，看看奇葩老板创立的奇葩公司是如何闪瞎眼？

特点一：员工打架，老板出医药费

老板说：遇到问题解决不了就吵，吵不了就打，住院了我出医药费。在超级课程表团队，员工及其父母的医疗费都是免费的。（小醉曰：噢啊！真自由，够狂野啊，还有福利也是杠杠的啊.......）

特点二：员工薪水自己开

老板说：我公司砍掉了人力资源部，我懒得跟你讲薪水多少，自己开。（小醉曰：哇！真的自己开？这也太自由了吧。额，别高兴的太早，人家老板后面有说，如果开的工资高于你的能力，就要被砍掉”。额，结果是大家开的工资都会比能力稍低一点点，并且不断多做事提升能力，最后公司的业绩蹭蹭蹭的往上翻。小醉想说:老板，你也够狠哒，不够，能者多得，也是心服口服！）

特点三：年轻不怕从来，勇者无畏。

去年8月，由于投资人的撤资，公司濒临破产，同时余佳文被诊断出淋巴癌，几乎走入绝望之地。但年轻就是敢从头再来，超级课程表团队一个人都没有离开，租了一个很破很破的地方再度启航，一群人一起吃炒面喝白粥，就这样很疯狂的开干，两个月的时间里公司业绩足足翻了两倍，令投资人目瞪口呆，而同医院误诊。自此，公司才又走上正途。

特点四：高利润分给员工

老板说：明年我会拿出一个亿的利润分给员工，如果我转一百万，八十万分给员工，二十万留给自己，留一个人才很重要。（小醉曰：如此壕气的老板，求带飞！不过羡慕归羡慕，人家老板要留得是人才，想要高薪的先决条件是自己是人才！额，小醉还差的远呢，加油吧.......)

最后盘点一下余佳文的青年说：

1.不卖猪肉，活出自我

2.有时候孤独让我成长的更快

3.年轻不怕从头再来

4.年轻就是勇者无畏

5.年轻的头脑，年轻的头脑一直会流行，但90后一定会过去

谨以此文与大家共勉，感兴趣的可以去看《青年中国说》关于余佳文的一期节目

　　年轻就是任性！一亿元发给员工开心一下”秒杀王思聪的霸道总裁在《青年中国说》上的演讲——90后霸道总裁余佳文演讲全文！

　　大家好，我是一个90后的CEO。很多人说90后很散漫很自由，工作不负责任，我觉得其实这跟年龄没有很大的关系。我来自于一个很不富裕的家庭，我爸妈是在市场上卖猪肉的，然后我从小特别讨厌猪肉味、市场那个臭味。我爸说，佳文，如果你不好好努力的话，你这辈子就跟我一样，在市场上卖猪肉。所以从小到大我都比别人花出十倍二十倍的努力，我要做一个不一样的人。

　　我十四岁就出来做生意了，那年我高一。当身边很多小伙伴们都还沉浸在单纯的一个校园生活的时候，我就做了一个高中生的交友网站。高二那年我赚得了我人生的第一桶金：一百万人民币。高三那年我突然觉得如果我每天沉浸于这种小钱的话，我一辈子不会有很大的长进，所以我觉得我应该考上大学，去认识更多的朋友。当我来到大学的时候，我发现老师根本教不了我什么，然后我就在学校对面租了个小房子，开始我的二次创业。我从小到大都是一个不太招人喜欢的人，所以没有人会喜欢我，这让我很孤独。但有时候孤独让我成长得特别快，因为我知道只有靠我自己，我才能很努力、很努力地跑下去。

　　实际上我们公司管理上也是这样的，我觉得我就像是一个野孩子，每天光着脚丫，在公司到处乱跑，然后开会也是跟员工坐地上。我跟我员工说你要野、要够野性，因为我们都是野孩子，我们必须生存。我跟他们说，遇到问题解决不了就吵，吵不了就打，住院了我出钱。在我们这家公司，员工的所有医疗费用是免费的，他们父母的医疗费用也是免费的。我把公司人力资源部砍掉，我让员工薪水自己开。我懒得跟你讲你薪水多少。所以这种情况下我们公司特别野，也毫无章法，但是我们业绩跑得特别特别快。外面同样一家公司获取一个互联网用户的成本是八块钱，我三毛钱就拿到了。所以我认为一家企业的文化其实是老板的性格，国内没有一家企业的老板敢像我这么做，因为他们没有我这种魄力。很多人说90后不能吃苦，甚至有些人说，余佳文，你今天成功了，你是因为你运气好。对，我确实小小年纪，我就实现财务自由，我爸妈不用再做生意了。大家说是你们家风水好、祖宅好、运气好，其实没有这回事的，我也经历过很多痛苦的事情。

　　去年八月份我公司破产了，投资人打了个电话跟我说，余佳文，我要撤资，我不投你了。就这么一下子，一百多个员工的工资我都发不起；物业管理费、一个月十几万的租金，我完全交不起。要交六个月的续租期，所以我被物业追债，公司东西全被没收了。真是“人逢喜事精神爽”，医院检查一下发现我医生诊断我得了淋巴癌。那时候我特别怕死，我很怕，我说我丢了这么多烂事我一定要解决，不解决好我怎么能死？所以我把我基本所有的事列成一件一件的小事，每件去做。我第一件事是我需要二十万，我觉得只有二十万或许我能翻身。然后我把手机通讯录所有的电话打了一遍，没有一个人愿意借我二十万，甚至身边所有所谓的好朋友也没有人愿意借我。最后是一个跟我关系最糟糕的朋友，拿了二十万借我。拿着这二十万，我找了一个特别特别破旧的场地，连桌子都是我拿木板盖上去、盖个桌布就上班了。我跟我全公司一百多个员工讲，一、我发不起工资，可能未来两个月、三个月、甚至半年，我都发不起工资，但是如果你们愿意陪我熬，我会给你们一个很好的、更好的生活条件。我的员工答应我了，都陪着我，陪我每天吃炒面、配白粥，我们就这样干。我们特别特别疯狂，那时候我一方面需要筹集资金，一方面需要跟投资人谈判，一方面要处理债务，一方面公司这么多乱七八糟的事：电脑、网线什么，全得我一个小朋友搞。医院看病，你知道吗？很幸运的是，真的，我在两个月的时间里把公司业绩翻了足足两倍，让我的投资人目瞪口呆了，觉得这家公司也太可怕了吧。然后医院的检查报告，发现是误诊的时候，其实我心里特别平静。我心里只有一句话：余佳文，你真牛！

　　今天我看到了在场很多年轻人，但我觉得今天很多年轻人一点都不年轻。什么叫年轻呢？我依稀记得我幼稚园的时候然后老师问一个问题，说哪个小朋友懂啊？我们都会举手，说，老师，我懂我懂。但是今天在座很多人其实不敢的，为什么？你怕答错，怕答错被人冷落、被别人否认。我觉得就是一些枷锁让你变得一点都不年轻，真正年轻就是把你的枷锁去掉。勇者无畏，没有枷锁，你就更有冲劲、更有勇气，去干更多更多更多的事情。别拿90后说事，90后也没什么了不起的。今天我看到整个社会，都在吹捧90后的时候，我觉得我们是不是应该向我们60后、70后、80后的前辈们致敬呢？是他们开创了这个时代给我们创造了一个很好很好的环境。所以我从来不称呼自己为90后，我说我是个年轻人，年轻的头脑、年轻的思想一直会流行，但90后一定会过去。谢谢大家！

　　余佳文在《青年中国说》节目中的分享